Abuso, negligencia y explotación son tres palabras comunes que escuchará con respecto a este tema, pero ¿qué significan realmente? Al comprenderlos en detalle, podemos equiparnos mejor para identificar, abordar y, en última instancia, reducir su ocurrencia en Arizona.
De acuerdo con el Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964, la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y otras leyes y autoridades contra la discriminación, no discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, sexo, edad o discapacidad. Las personas que requieran una modificación razonable basada en el idioma o la discapacidad deben presentar una solicitud lo antes posible para garantizar que el Estado tenga la oportunidad de abordar la modificación. El proceso para solicitar una modificación razonable se puede encontrar en Igualdad de oportunidades y modificación razonable.
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